السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته  

يعاني المحتوى العربي على النت من عدة مشاكل و اهمها الفراغ الذي يوجد فيه لكن طبعا يوجد حل لكل مشكلة و في هذا الموضوع سأطرح لكم مشاكل التي نعاني منها و سيكون تجنبها بمثابثة نصائح  للنهوظ بالمحتوى العربي و تطويره :

غياب التعاون و التضامن بيننا :

نجد ان اغلب المدونين الذين ينتمون لنفس مجال العمل يكرهون ان يكون تعاون بينهم  فتجد ان كل مدون يكاد يعتبر الاخر عدوه  لتراه يحقد عليه كما لو ان قتل له احدا من اهله  فنجده لا يقدم له النصائح و الارشادات في حالة ما راه على خطأ  ببساطة سأدخل لمدونتك و اقرأ ما كتبت لكنني لن اترك تعليقا لك لاعبر عن رأي او لانتقد موضوعك كي لا تتطور مدونتك ؟؟؟

انتقاد الاشخاص لا الافكار : 

لقد رأيت عدة مدونين يكرهون مدونة باكملها لانها ملك للشخص الفلاني  فننتقل من مناقشة الافكار الى مناقشة الاشخاص  فتسمع من يلغي بان كل ما في تلك المدونة كذب و نفاق لان من يكتبه هو فلان بن علان  و ان كان صادقا بعبارة اخرى الاشخاص من يحكمون المحتوى لا الافكار قد يكون هناك شخص مشهور يكتب كلاما تافها لكنك تجد مئات التعليقات المؤيدة و المشجعة و لكن هناك من يكتب في الخفاء بلا شهرة و يكتب ما محتواه افضل من ذاك المشهور و لكن لا احد يشجعه ببساطة لانه غير مشهور .

البحث عن الشهرة و المال بمحتوى فارغ  : 

 

بعض المدونين يدونون لغرض واحد و هو جني الاموال  و الشهرة و انا لا انتقد " جني الاموال و الشهرة " بل انتقد يدونون فغالبا ما تجدهم يكتبون افكارا مسروقة او معلومات فارغة ( يريدون جني المال بضغطة زر ) لجلب الزوار و خصوصا في هذه الايام حيث اصبح الكل يعمل نسخ و لصق فتجد مدونة  تطرح موضوعا فيتطاير عليه باقي المدونين كالذئاب الجائعة التي نعمت بغنيمة اخيرا ليصبح الموضوع مكررا عشرات المرات  بنفس العنوان و الصور و احيانا حتى اسم المدونة  التي سرق منها و هو ما دفع عدة مدونين عرب محترفين للانتقال الى التدوين باللغات الاجنبية .

هجرة الادمغة بالمدونات :

 

نعم بعد ان اصبح المحتوى العربي مسرح جريمة للسرقة الموصوفة صرنا نشهد هجرة لاغلب المدونين العرب الناجحين نحو الميدان الانجليزي او الفرنسي او أي لغة اخرى كما لو انه بلاد الامن و الامان انها سويسرا التدوين حيث يضع المدونون تدويناته و يكونون مرتاحي البال من السرقة و التزوير مما يجعل التدوينات هناك تعرف نوعا من الحصرية و التنوع فقلما تجد نوعا التكرار .

الوظيفة العمومية على الانترنت :

 

اصبح اغلب المدونين يلتجؤون الى مجالات محددة و يطرحون مواضيع محددة فصرنا كما لو تعيش على واقع الوظيفة العمومية حيث لا مجال للابتكار و التطور , و خصوصا ان بعض المدونين الرائعين (بكل صراحة) يبحثون عن مدونات مشهورة ليعملوا بها و المشكل انك لما ستدون في مدونة ليست لك ستعيش كما لو انك في منتدى حيث ان هناك من سيضل يأمرك و احيانا قد يتفرج عليك و ان تعمل " لاجله " و هذا ما اسميه بالاستغلال .

استغلال القدماء للجدد و فقدان الثقة :

قد نشهد في بعض الاحيان ان مدونين القدماء و بعد نفاذ افكارهم يبدؤون بالتجوال في  المدونات الصغيرة "من حيث الزوار الكبيرة من حيث الافكار " ليجدوا افكار رائعة فيقومون بسرقتها و تطبيقها على مدونتهم و الاغرب انهم قد يقولون احيانا ( حقوق النشر محفوظة ) مما يجعل المدونين المبتكرن يفقدون الثقة في عالم النت و يصبح عالما من الظلم بالنسبة لهم .

غياب التنظيم على المواضيع و المدونة :

 

اكثر شيء يؤرقني لما ادخل لمدونة هو ان اجد ان المدونة غير منظمة ( ارجوا ان لا تكون مدونتي غير منظمة ) و الموضايع كذلك لا تكاد تفرق بين العنوان و الفقرات و العناوين الرئيسية مما يجعلك تشعر بالملل و تترك الموضوع و تغادر المدونة بلا رجعة ( ان كانت مدونتي كذلك فارجوا منك ان تنصحني ) و المشكل الاكبر انك قد تحاول مساعدة ذاك المدون لتجده متغطرسا و من اكبر المتكبرين .

الغطرسة و التكبر من سمات البعض :

 

لا اتحدث عن الجميع و انما عن فئة من المدونين الذين يرون في انفسهم انهم الافضل و الاروع و ان مدونتم لا تحتاج الى تطوير ولا أي شيء , تحاول ان تتكلم معه فلا يرد عليك لانك جاهل  فهو بالطبع يفهم في كل مجال , تعلق على موضوع في مدونته فتجده يحذف الرد ان لم يعجبه و ان كان انتقادا صريحا ( خال من السب و الشتم ) , تستفسره عن امر فلا يرد عليك و يتكبر , و يبقى اخر كلامنا : " ان الله لا يحب المستكبرين " .

الى هنا احبتي في الله انتهى موضوعنا , كالعادة انا في انتظار مناقشتكم و انتقاداتكم لاي شيء لم يعجبكم  , ارجوا ان لا تبخلوا علي بتعليقاتكم فهي تفرحني .

و السلام عليكم

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته 

كثر الكلام عن التنمية البشرية خصوصا بعد ان اصبح العادي و البادي يتكلم فيها (لا اقصد بكلامي التعميم )

بعد ان اصبح كل من يجيد الكتابة يكتب في التنمية البشرية 

و يؤلف كتبا " و كلمة يسرق احق من يؤلف به " و تجده يبيعها باسعار خيالية 

و يكرر كلاما قيل قبل قرون في محاظرات و تجد الالاف يصفقون 

لكن الجميع تبع هؤلاء المغفلين الذين يجنون الاموال بشكل سريع بسرقة الاخرين 

و ادعائهم العلم و المعرفة الا اننا نسينا و كمسلمين اننا نملك اعضم كتابين في تاريخ التنمية البشرية كتابين لو وضعنا كل 

محاظرة و درس ة كتاب و مقال في التنمية البشرية بكفة ووضعناهما بكفة لكانت كفتهما اثقل 

انا احدثكم عن كتابين رائعين بمعنى الكلمة 

سأترككم تتعرفون على الكتابين :

 القران الكريم و السنة النبوية :  .

نعم اخي انهم اعظم كتابين في التنمية البشرية 

و سأسرد لكم امثلة لماجاء به القران  و السنة النبوية و ما يدعي علماء التنمية البشرية انهم اكتشفوه :

فن التواصل و قبول الاختلاف : 

قال تعالى : " وجادلهم بالتي هي احسن " و  قال صلى الله عليه و سلم : " من كان يؤمن بالله واليوم الآخر فليقل خيرا أو ليصمت "  و هي اعظم ما في فن التواصل 

و قال تعالى : " و ان جاهداك على ان تشرك بي ما ليس لك به علم فلا تطعهما و صاحبهما في الدنيا معروفا "

و هنا قبول الاختلاف و الايات كثيرة في ذلك  و الاحاديث كذلك .

قوة العقل و التعلم :

قال تعالى " افلا تعقلون " 

و نتذكر اول اية فيه : "اقرأ باسم ربك الذي خلق"

و قال صلى الله عليه و سلم : " طلب العلم فريضة على كل مسلم و مسلمة "

و هنا الدعوة للعلم و التعلم و استخدام العقل و التحكيم و هو اسلوب ينهجه القران بالحرف و النقطة .

ادارة الوقت و التحكم فيه :

نهاية بدون موعد فلا تعلم متى و لا اين ستكون ماهي الا دعوة لتنظم وقتك و تكون 

دائما مستعدا لها 

و جاء في القران عدة تطبيقات لهذا 

دون ان ننسى حياة النبي المصطفى التي كانت منهاجا لو اقتدينا به 

لكنا ارقى الامم الان.

فهل من الضروري ان نقرأ عشرات الكتب و نشارك في مئات المحاظرات لنتتطور و نصبح افضل ؟

 احبتي في الله كانت هذه وجهت نظري

و اسف على التقصير او الاطالة .

في انتظار ردكم  علي اما بالايجاب او السلب و لكم واسع النظر .

و السلام عليكم